slider_9708slider_9709slider_9733
Digi-jobs LinkedIn
Delen

Je weet wat uitzenden is: een aardige intercedent in een mooi kantoor gaat op zoek naar een medewerker voor jouw bedrijf. Als die gevonden is, komt de medewerker in dienst van het uitzendbureau. Jij als werkgever hebt weinig gedoe en kunt het contract flexibel beëindigen of verlengen.
 

Interessant natuurlijk, maar heb je wel eens gehoord van payroll? Da's een soort uitzenden 2.0 en veel aantrekkelijker:
  • Anders dan bij gewoon uitzenden mag je een werknemer een onbeperkt aantal flexibele contracten geven.
  • Digi-jobs neemt net als oude uitzendbureaus alle werkgeverslasten van je over, maar doet dat echt een stuk goedkoper: dat komt omdat we geen cent uitgeven aan kantoren, managers en papier. Alles gebeurt immers online bij Digi-jobs.
  • Als je als werkgever zélf een medewerker werft, bespaar je werving- en selectiekosten die bij een uitzendbureau standaard in het tarief verwerkt zitten.

Payrolling is flexibiliteit in arbeid >